Klare führung.
erfolgreiche teams.
Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching und Supervision (DGSv) mit über 20 Jahren HR-Expertise und Führungserfahrung. Praxisnahe Unterstützung für Unternehmen, Führungskräfte und Teams.
Neue wege
Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie entsteht aus Klarheit, Vertrauen und dem Bewusstsein, worauf es im Team ankommt.
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Das Angebot umfasst folgende Bereiche:
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Organisationsberatung, Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen
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Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Transformation und Change-Management
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Coaching und Supervision für Führungskräfte und Leitungsteams
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Teamentwicklung, Teamsupervision und Gruppendynamik
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Personalberatung und HR-Interim
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Karriereberatung und Bewerbungscoaching für Führungskräfte
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Konzeption und Durchführung individueller Workshops, Trainings, Seminare und Moderation
Ich unterstütze Sie als Unternehmen, Führungskraft oder Team dabei, Ihren Weg der guten Zusammenarbeit mit Weitblick zu gehen. Dazu gehören transparente Rollen, klare Strukturen, gute Kommunikation und ein tragfähiges Miteinander.​
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Wenn Sie Ihr berufliches Umfeld zukunftsfähig aufstellen wollen, profitieren Sie von meiner langjährigen Führungserfahrung, dem analytischen Blick und einem feinen Gespür für Prozesse und Dynamiken. Das Angebot ist individuell, praxisnah und richtet sich an alle, die gestalten und Verantwortung übernehmen wollen.
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Sie werden Konflikte im Team lösen, Führung und Teams stärken, die Zusammenarbeit verbessern, klare Entscheidungen treffen und Veränderungsprozesse gezielt angehen. Gemeinsam schaffen wir die stabile Grundlage für eine Zusammenarbeit mit weniger Reibung, mehr Verbindung und langfristiger Entwicklung.​​
Angebote
Unternehmen, Führungskräfte und Teams unterstütze ich dabei, ihren Fokus zu schärfen, Herausforderungen entschlossen zu meistern und Veränderungen wirksam umzusetzen.
Unternehmen begleiten
Wandel braucht Orientierung. Mit frischen Impulsen bringen wir Struktur in Ihre Prozesse, Transparenz in Entscheidungen und geben Raum für das, was zwischenmenschlich passiert. Schauen Sie in das Angebot und starten Sie mit einem kostenfreien Vorgespräch für Ihre Organisationsberatung mit HR-Expertise in Dresden und Umgebung.
Teams entwickeln
Teamarbeit benötigt geklärte Rollen, funktionierende Kommunikation, gelebte Werte sowie den Mut, Konflikte anzusprechen und Unterschiede als Ressource zu integrieren. Ich erstelle Ihnen individuelle Konzepte für Ihre Teamentwicklung und ein erfolgreiches Miteinander!
Angebote für
Unternehmen
Führung, Teamentwicklung und HR-Consulting für nachhaltigen Erfolg
Sie möchten mehr Klarheit in der Führung, eine effektivere Zusammenarbeit im Team und langfristige Veränderungen in Ihrer Organisation erreichen? Mit professioneller Begleitung von Teams – egal ob mit oder ohne Führungsverantwortung – sowie in der Teamentwicklung oder der HR-Beratung unterstützen Struktur, Orientierung und ehrliche Kommunikation. So entstehen belastbare Prozesse, eine lebendige Zusammenarbeit und nachhaltige Organisationsentwicklung. Das Ergebnis spiegelt sich in wirkungsvollen Führungskräften und Teams, die ihre Ziele effizient erreichen. Bei umfangreichen Großprojekten setze ich auf ein erfahrenes Netzwerk aus Beratern, Experten und Coaches, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Organisation zu realisieren.
Angebote für
Teams
Mit Klarheit, Struktur und erfahrenem Blick für Gruppendynamik und Phasen der Teamentwicklung unterstütze ich Teams in Dresden und Umgebung dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu gestalten. In Formaten wie Teamcoaching, Supervision und Teamentwicklung schauen wir gemeinsam, wo Ihr Team steht, klären Rollen und Konflikte und entwickeln Strukturen, welche die Zusammenarbeit stärken und das Erreichen gemeinsamer Ziele ermöglichen. So entstehen ein starkes Miteinander, neue Energie und gemeinsames Handeln.
Angebote für
Führungskräfte
Sie wollen berufliche Klarheit gewinnen und erfolgreich handeln? Mit Führungscoaching und Supervision, Karriere- und Bewerbungsberatung, kollegialer Fallberatung oder Walk & Talk erhalten Sie professionelle Unterstützung! Sie lernen Herausforderungen souverän zu meistern, gute Entscheidungen zu treffen und Ihre Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Organisationsformen kenne ich die Praxis und weiß, worauf es ankommt. Ich biete Ihnen erprobte Strategien, die sich direkt umsetzen lassen und freue mich auf unsere Zusammenarbeit!
Über Mich
Susann Hinz
Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Was als Führungskraft im Personalmanagement begann, setzt sich in der Selbständigkeit fort. Ich kenne beide Seiten: Die Anliegen der Arbeitgeber ebenso wie die Bedürfnisse der Beschäftigten. Mein Angebot umfasst Führungscoaching, Teamentwicklung und Supervision, sowie Personal- und Organisationsberatung. Ich verstehe mich als Bindeglied, Vermittlerin und Möglichmacherin, denn wirksame Veränderung entsteht durch Dialog.
Was mich auszeichnet?
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Ein analytischer Blick als Diplom-Soziologin,
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Expertenwissen in Gruppendynamik und Prozessbegleitung (DGGO)
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sowie eine DGSv-Zertifizierung in Organisationsberatung, Coaching und Supervision.
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​​​Als erfahrene Personalentwicklerin und Führungskraft kenne ich transformative Unternehmensprozesse aus der Praxis, z.B. durch Unternehmensaufbau, Digitalisierung und Restrukturierung. Ich arbeite lösungsorientiert, nachhaltig und nah mit den Menschen.
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Ob Führungskräftecoaching, Change-Management, Teamworkshops oder HR Consulting, ich unterstütze Sie dabei, Ihre Zusammenarbeit klar und erfolgreich zu gestalten. Vertrauen, Verantwortung und eine gute Verbindung im Team sind entscheidend für eine zukunftsfähige Entwicklung. Lassen Sie uns starten!
Meine Vision
In einer idealen Arbeitswelt führen Menschen mit Klarheit, Orientierung und Weitblick. Strukturen und Prozesse sind verständlich und transparent. Jeder kennt seine Rolle, fühlt sich darin wohl und kann sich entfalten. Verantwortung wird übernommen und die Kommunikation funktioniert. Teams arbeiten engagiert und wertschätzend zusammen, tauschen sich offen aus und gestalten aktiv ihre Entwicklung und ihren Erfolg.
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Ist das bei Ihnen Realität oder gibt es noch Luft nach oben? Ich unterstütze Sie! In einem unverbindlichen Gespräch zum Kennenlernen klären wir gemeinsam Ihre Situation und prüfen, wie mein Angebot dazu passt. So erhalten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage für eine mögliche Zusammenarbeit.
EinblicK
Eine Vielzahl von Organisationen und Kundenkreisen vertraut meiner Arbeit und dem verbundenen Anspruch auf Transparenz und Qualität. Von etablierten Konzernen über den Öffentlichen Dienst und Forschungsinstitute, bis hin zum Mittelstand und Privatkunden aus unterschiedlichen Kontexten. Verschaffen Sie sich einen Eindruck von meiner Erfahrung und den Branchen, in denen ich tätig bin. Für Großprojekte verfüge ich über ein umfassendes Netzwerk an erfahrenen Kooperationspartnern.